SKELBIAMA ATRANKA Į KLAIPĖDOS RAJONO ETNINĖS KULTŪROS CENTRO KULTŪRINĖS VEIKLOS VADYBININKO PAREIGAS
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1. turėti menų, socialinių arba humanitarinių mokslų, bet ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. būti susipažinusiam ir savo darbe gebėti taikyti Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros plėtros valstybinę programą, kitus teisės aktus, Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, direktoriaus įsakymus, reikalingus funkcijoms vykdyti;
3. turėti darbo kompiuteriu (MS Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point, Outlook Express; Internet Explorer, Acrobat Reader) įgūdžius;
4. gebėti ieškoti problemų sprendimo būdų, prognozuoti kultūrinės rinkos perspektyvas;
5. gebėti dirbti komandoje, būti kūrybiškam, komunikabiliam, iniciatyviam, organizuotam, pareigingam;
6. mokėti atsakingai, savarankiškai, kūrybiškai organizuoti savo ir kitų darbą, priimti sprendimus, efektyviai bendrauti su partneriais ir kolegomis, būti taktišku, sąžiningu, komunikabiliu, pareigingu;
7. būti susipažinusiam su šalies kultūros, švietimo politika ir procesais, vietinių, regioninių, respublikinių renginių organizavimo sistema;
8. išmanyti etninės kultūros specifiką, Lietuvos ir atskirų jos etnografinių sričių, kraštų tradicinės kultūros ypatumus bei istoriją.

Darbo pobūdis:
1. Rengia kultūrines veiklos projektus, juos koordinuoja ir įgyvendina.
2. Koordinuoja kalendorinių švenčių ir festivalių renginius arba jų struktūrines dalis.
3. Ruošia edukacines programas, etnomokyklėles vaikams, jaunimui.
4. Ieško partnerių, rėmėjų ir sudaro paramos ir bendradarbiavimo sutartis.
5. Bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos etninės kultūros archyvais, valstybinėmis institucijomis, kitomis kultūros, švietimo, sporto veiklą kuruojančiomis institucijomis, kūrybinėmis sąjungomis, tautinių bendrijų ir kitomis organizacijomis, meno kolektyvais, atlikėjais, menininkais įvairiais kultūrinės veiklos organizavimo klausimais.
6. Bendradarbiauja su respublikine bei užsienio šalių žiniasklaida, rūpinasi tinkama Centro bei renginių informacijos sklaida (reklama).
7. Pateikia Centro direktoriui darbo ataskaitas ir kitą informacinę medžiagą.
8. Kaupia dalykinę ir metodinę literatūrą.
9. Prisideda prie Centro renginių, edukacinių programų iniciavimo, rengimo ir įgyvendinimo.
10. Priima renginių dalyvius, svečius, klientus, partnerius, laikantis svečių priėmimo etiketo.
11. Organizuoja Lietuvos nacionalinio kultūros centro inicijuotas akcijas rajone.
12. Koordinuoja skirtingų etninės kultūros sričių puoselėtojų veiklą.
13. Teikia siūlymus dėl kultūrinių ir užsakomųjų renginių planavimo.
14. Nuolat gilina žinias, kelia profesinę kvalifikaciją rengiamuose kursuose ir seminaruose, užsiima savišvieta.
15. Vykdo kitus Centro direktoriaus pavedimus, nenumatytus pareiginiuose nuostatuose, tačiau susijusius su Centro vykdoma veikla.

Pareiginės algos koeficientas: 0,97 – 1,13 (0,5 etato).
Gyvenimo aprašymą iki 2024 m. liepos 26 d. 12.00 val. siųsti elektroniniu paštu: dovilai@yahoo.com
Atrankos vykdymo būdas – žodžiu.
Išsamesnė informacija teikiama tel. nr. +3706 7596058, el. p. dovilai@yahoo.com

SKELBIAMA ATRANKA Į KLAIPĖDOS RAJONO ETNINĖS KULTŪROS CENTRO ETNOGRAFO PAREIGAS
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1. Turėti menų, socialinių arba humanitarinių mokslų, bet ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. Būti susipažinusiam ir savo darbe gebėti taikyti Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros plėtros valstybinę programą, kitus teisės aktus, Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, direktoriaus įsakymus, reikalingus funkcijoms vykdyti;
3. Turėti darbo kompiuteriu (MS Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point, Outlook Express; Internet Explorer, Acrobat Reader) įgūdžius;
4. Gebėti ieškoti problemų sprendimo būdų, prognozuoti kultūrinės rinkos perspektyvas;
5. Gebėti dirbti komandoje, būti kūrybiškam, komunikabiliam, iniciatyviam, organizuotam, pareigingam;
6. Mokėti atsakingai, savarankiškai, kūrybiškai organizuoti savo ir kitų darbą, priimti sprendimus, efektyviai bendrauti su partneriais ir kolegomis, būti taktišku, sąžiningu, komunikabiliu, pareigingu;
7. Būti susipažinusiam su šalies kultūros, švietimo politika ir procesais, vietinių, regioninių, respublikinių renginių organizavimo sistema;
8. Išmanyti etninės kultūros specifiką, Lietuvos ir atskirų jos etnografinių sričių, tradicinės kultūros ypatumus bei istoriją.

Darbo pobūdis:
1. Atlieka vertybių paiešką ir teikimą į Nematerealaus kultūros paveldo rajono ir nacionalinį kultūros paveldo sąvadus.
2. Bendradarbiauja su valstybinėmis, regioninėmis, vietinėmis institucijomis, kūrybinėmis sąjungomis, tautinių bendrijų ir kitomis organizacijomis, meno kolektyvais, atlikėjais, menininkais etninės kultūros veiklos organizavimo klausimais.
3. Stebi, aprašo bei kitaip dokumentuoja etninę kultūrą ir etninius procesus rajone, esant poreikiui už rajono ar Lietuvos Respublikos ribų.
4. Inicijuoja, organizuoja istoriografinius, archyvinius ir etnografiniuos lauko tyrimus, dalyvauja kitų institucijų vykdomuose tyrimuose.
5. Rūpinasi metodikų ir metodinių priemonių etnografiniams tyrimams vykdyti naudojimu.
6. Atlieka etninės kultūros inventorizaciją, vertinimą, dokumentavimą.
7. Rūpinasi etninės kultūros bei etninių procesų tyrimų rezultatų kaupimu, saugojimu ir viešinimu.
8. Prisideda prie Centro renginių, edukacinių programų iniciavimo, rengimo ir įgyvendinimo.
9. Organizuoja skirtingo pobūdžio mokymus ir teikia konsultacijas etninės kultūros, etninių procesų temomis, savivaldybės kultūros įstaigoms, organizacijoms, kitiems savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams ir kitiems interesantams.
10. Dalyvauja atrankų, apžiūrų, konkursų vertinimo komisijose.
11. Rūpinasi savo kvalifikacijos kėlimu.
12. Rengia projektų finansavimo paraiškas ir vykdo programas / projektus finansinei paramai iš Klaipėdos rajono savivaldybės, Lietuvos Respublikos bei užsienio fondų gauti.
13. Vykdo kitus Centro direktoriaus pavedimus, nenumatytus pareiginiuose nuostatuose, tačiau susijusius su Centro vykdoma veikla.

Pareiginės algos koeficientas:
1. 0,97 – 1,17 (0,5 etato);
Gyvenimo aprašymą iki 2024 m. liepos 26 d. 12.00 val. siųsti elektroniniu paštu: dovilai@yahoo.com
Atrankos vykdymo būdas – žodžiu.
Išsamesnė informacija teikiama tel. nr. +3706 7596058, el. p. dovilai@yahoo.com